【警营先锋 榜样力量】（第二期）阿旺西热：扎根雪域基层 以实干守护一方平安

• 2026-08-14
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阿旺西热，男，藏族，中共党员，现任林芝市朗县公安局拉多乡派出所教导员、二级警长。从警14年来，阿旺西热同志始终坚守雪域高原基层一线，初心不改、扎根乡土、履职尽责、竭诚为民，以绝对忠诚守护一方平安，以实干担当服务各族群众。多年来，他先后荣获“最美基层民警”、优秀共产党员、优秀公务员、个人三等功、自治区金牌调解员等多项荣誉，用坚守与奉献生动诠释了新时代公安民警的使命担当。

从警十四载，扎根高原基层一线，阿旺西热始终坚守初心、履职尽责。作为基层派出所负责人，他秉持“从严治警、以情带警、实干兴所”的工作理念，以身作则、率先垂范，带领全所民辅警深耕治安治理、矛盾调解、便民服务、乡村帮扶各项工作，以质朴实干守护辖区平安稳定，用真心真情架起警民连心桥，用坚守与担当诠释新时代基层公安民警的忠诚本色。

 

建强队伍是履职尽责的根基。日常工作中，阿旺西热始终恪守“打铁必须自身硬”的准则，坚持工作带头干、困难带头上、责任带头负、荣誉带头让，事事冲锋在前、事事标杆示范。他摒弃粗放式管理模式，坚持严管厚爱相结合，常态化开展谈心谈话、业务帮带、纪律提醒，精准掌握队伍思想动态，针对性提升民辅警业务能力和纪律素养，持续凝聚警心、提振队伍士气。在他的悉心带领下，派出所形成了比学赶超、争先创优的浓厚干事氛围，先后有5名民辅警获得各级表彰奖励。派出所整体工作稳步提质、连年进位，连续六年获评先进集体、优秀公安派出所，2023年在全市“枫桥式公安派出所”创建考核中位列全市第二，2024年成功获评全区优秀基层公安单位，基层警务规范化建设成效显著。

 

因拉多乡地域偏僻，群众法治观念普遍不强，在自身权益受到侵害时不知如何依法处置、依规维权，长期以来成为辖区治安问题频发的关键因素。针对这一治理难题，阿旺西热立足辖区实际，深挖治安乱象根源，精准研判治理短板，创新推出“3+N”立体化普法宣传模式。他摒弃刻板的宣讲方式，紧扣群众生产生活节点，依托重大节日集中宣讲、虫草采挖关键期重点宣讲、农闲夜间分散宣讲，结合日常下乡走访开展常态化宣讲，把法律知识、安全常识、惠民政策送到牧民帐篷、田间地头、采挖一线，让普法宣传接地气、入民心。

 

化解基层矛盾、防范风险隐患，是基层公安工作的重点与难点。为破解矛盾纠纷多发、易反弹升级的问题，阿旺西热积极探索多元共治的基层治理路径，牵头落实“三官一平”联动调解机制，整合警官、法官、检察官、平安办多方力量，构建多部门联动共治格局。同时，他依托网格警务建设，细化辖区警务网格，推动警务工作与村务治理、基层党建深度融合，实现矛盾源头排查、就地化解。秉持“和为贵”的治理理念，他打造特色“温馨调解室”，总结形成高效的矛盾调解工作法，确保各类矛盾第一时间发现、第一时间处置、第一时间化解。

 

2025年3月，辖区某村村民因离异后财产分割问题产生激烈矛盾，双方情绪对立、争执激烈。阿旺西热迅速启动联动调解机制，联合多部门工作人员现场调处，耐心释法明理、疏导情绪、协调诉求，最终促成双方和解。同年5月，辖区项目工地出现劳资纠纷，他第一时间赶赴现场稳控局势、厘清权责，成功调解纠纷，督促项目方结清17.6万余元工程款，保障了群众的合法权益，推动项目平稳推进。多年来，他累计牵头参与调解各类矛盾纠纷120余起，调解成功率100%，真正实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

 

立足岗位履职的同时，阿旺西热主动担当社会责任。2020年，他主动请缨担任驻村工作队长，转战乡村振兴一线。他深知产业帮扶、思想扶志才是长效致富之策，针对帮扶村产业薄弱、群众思想保守、存在“等靠要”思想等问题，坚持扶志、扶智、扶业并举，积极推动全村400亩辣椒特色产业规模化发展。面对群众的顾虑与迟疑，他反复入户走访、耐心宣讲政策、核算收益前景，逐一打消群众疑虑，助力特色产业落地扎根，为群众稳定增收夯实基础。

 

民生无小事，枝叶总关情。在警务服务中，阿旺西热始终坚守为民初心，以群众满意为标尺，创新“微信+村居警务”线上服务模式，搭建便民服务、民意收集、普法咨询线上平台，建立26个警务工作群，高效处置群众各类诉求130余件。他在派出所推行暖心服务标准，落实马上办、预约办、上门办等便民举措，常态化开展送证上门、入户服务等工作。近年来，他累计办理便民业务600余次，上门服务100余次，自筹资金7000余元帮扶困难群众，用心用情解决群众急难愁盼问题，以点滴实干筑牢警民鱼水情。

 

十四载藏蓝坚守，一辈子为民初心。阿旺西热扎根雪域高原、深耕基层一线，不慕虚名、默默奉献，以忠诚铸警魂、以实干护平安、以真情暖民心，在平凡的岗位上履职担当，用实际行动践行着新时代公安民警的使命与担当。

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